ai 시대, 리더와 구성원은 ai를 직접 사용해보고, 의미 있는 노동에 집중해야 합니다. ai는 지적 확장이 무한대로 가능하며, 마이크로 셀 단위 조직이 늘어날 것입니다. 생성형 ai는 범용 기술이므로, 단기적으로는 빠른 채택이 중요하지만, 장기적으로는 차별화된 전략이 필요합니다. 중간 관리자의 역할은 효율성, 감성, 복잡성 관리 측면에서 변화할 것이며, 디지털 임플로이 시대에는 관리자 역할과 범위에 대한 새로운 고민이 필요합니다. 결국, ai 시대에는 외부 지식 습득보다 자신에 대한 이해가 더욱 중요해질 것입니다.1. 🌐 AI와 조직의 변화ai 시대에 리더와 구성원 모두 ai를 직접 사용해봐야 의미 있는 노동시간을 확보할 수 있다 .자연 선택에서는 ai가 인간보다 더 유리하며, 디지털 임플로이가 등장..